株式会社東亜コンサルタントは道路設計、河川砂防設計、橋梁設計、上下水道設計などをおこなう福岡の建設コンサルタント会社です。

ひとことで言うと「まちづくりを考える仕事」です。実際に重機を使って工事をするわけではありません。国や県が抱えるインフラ（道路や河川、上下水道など）の課題を解決し、皆さんが安心・安全に、そして快適に暮らせるための企画・調査・計画・設計をおこないます。

主に道路、交差点、橋梁、護岸、上下水道などの設計業務がメインですが、最近では老朽化の進んだ構造物の点検・補修検討も増えてきました。

まずは発注者と打ち合わせをおこない、現地調査から得た情報をもとに設計計画します。そして発注者との協議によって問題点を解決し、構造計算・図面作成・数量計算を行って、報告書にまとめるのが私たちの仕事です。

割合としてはCADを使った図面作成や資料作成業務が多く、8割が社内での業務になります。残り2割が現地調査や点検作業などの外業、または発注者との打ち合わせです。

自分が考えて設計したものがカタチになった時は、いつも感動します。業務自体は決して派手ではありませんが、地図に残る仕事として街の基盤づくりに携わり、社会貢献度は高いので、大きなやりがいを持って仕事に取り組めると思います。

技術者として豊富な専門知識が必要なため、特にキャリア初期は学ぶべきことがたくさんあります。しかし身に付けた知識と技術は大きな武器となって、その先も必ず役に立ちます。

繁忙期はどうしても仕事量が増えますし、同じ仕事の繰り返しはなく毎回違う内容なので、調べたり考えることは多いです。

少数精鋭で様々な分野の建設コンサルタント業務をやっており、全員がプロフェッショナルとして日々の仕事に取り組んでいます。

社内的にはフラットな組織体制で、風通しのよい職場です。個人の自由度が高く、迅速な意思決定＆対応ができるので働きやすいと思います。

福岡県内の仕事がほとんどのため、地域に根付いた仕事ができ、原則転勤もありません。福利厚生も充実しています。

リモートワーク、時短、フレックスなど、新しい働き方を積極的に取り入れながら、社員全員がいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。

当社では一人一人が非常に重要な存在です。子育てや介護で通常勤務が難しい時でも仕事と生活をうまく両立できるよう、柔軟な勤務体系の確立を進めています。

また全員が共に成長できるよう、社外研修と社内研修を組み合わせ、できるだけ幅広い知識を習得できるような取り組みも進めています。特に資格取得のサポートには力を入れていて、報奨金制度も設けています。